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李主席致特訓營參訓新員工的一封信

作者:萬利加

親愛的特訓營參訓員工們:

      首先請允許我代表萬利加集團熱烈歡迎你們光榮地成為萬利加集團新的員工。

      光陰似箭,日月如梭。至今,萬利加已走過了十年不尋常的征程。過去十年,萬利加多元化產業高速發展,成就斐然。其業務已涵蓋礦業、地產、酒店以及防偽物聯網生態鏈、云包裝、無線充電、環保、生物產業等多個高科技領域,已在國外開展產業投資和國際貿易業務。萬利加十年再出發,我們將在現有基礎上,向著新的更遠大的目標繼續前進。
恰在此時,你們加入了萬利加集團,成為這個集團新的成員;同時,也意味著責任、挑戰、機遇也賦予了你們;更大的人生舞臺提供給了你們……?!疤旄呷硒B飛,海闊憑魚躍”。愿你們施展抱負和才華,在萬利加這個大舞臺上,伴隨著萬利加今后的發展,演出一幕幕精彩的活劇來。

      但是,“天上不會掉餡餅”,幸運之神不會無緣無故地垂青哪個人,沒有付出,哪來的成就?任何成功人士背后必定是一部奮斗史。雖然,邁向成功的因素很多,拼搏、堅忍、膽魄、胸襟……但其中一個重要因素,就是學習。有人說,知識分兩種:一種是書本的,一種是社會的。書本的知識你們已經畢業,社會的知識,從你們進入萬利加集團那天開始,學習才剛剛開始。就像一個孩子,剛剛邁進幼兒園,一切都是那么新鮮,那么新奇。但是,只要這個孩子肯于學習,肯于吮吸知識的乳汁,總有一天,他會上小學、上中學、上大學,他會不斷成長起來,成為一個對社會有用的人。愿你們向工作學習,向實踐學習,向集團領導和身邊的同事們學習,同萬利加一起成長,最終成為一個對萬利加集團有用的人。

      其次,要有夢想。一個國家,一個民族,一個企業乃至每一個人都要有夢想。有了夢想, 就有了目標,就有了追求,就有了不斷奮斗的動力。你的每一天,你所做的每一項工作,就有了意義。萬利加從創業的那一天開始,就始終有一個夢想。那就是,對標國際一流企業,通過價值創新、商業模式創新、科技創新,從“紅?!弊呦颉八{?!?。十年過去了,我們的階段性目標實現了。但下一個十年,更遠的未來,我們的目標將更宏偉,前程將更遠大。比如:防偽物聯網生態鏈,我們的目標就是有一天要與全球最大的網絡電子商務公司亞馬遜比肩。萬利加將朝著這樣的夢想鍥而不舍,昂首奮進。那么,作為萬利加人,你的夢想又是什么?在實現萬利加集團夢想的同時你該怎么做?每個人都應有自己的答案。正如我們集團自己組織創作的歌曲《跟著夢想走》的歌詞說的那樣:跟著夢想走,沒有付出哪來的成就;跟著夢想走,平凡的故事也就不朽;跟著夢想走,用熱血為生命加油。希望你們每一個人能用自己的夢想引領每一項具體工作,用每一項具體工作成就美好的夢想。

      第三,要腳踏實地地干。夢想是美好的。但是,要讓美好的夢想變成現實,就必須腳踏實地,埋頭苦干。萬利加集團能有今天,不是全體萬利加人團結奮進,不屈不撓干出來的嗎?我們國家能有今天,不也是全國各族人民奮發圖強,再接再厲,通過一代代人的不懈奮斗干出來的嗎?沒有美好的夢想不行,那樣人生就沒有了目標;沒有腳踏實地地干同樣不行,那樣,人生的夢想再美好,也只能是空中樓閣。你剛剛入職,也許安排的崗位不像你想象的那么滿意,薪酬也不像你想象的那么理想,工作有很多不適應……這都很正常。常言道:路遙知馬力,日久見人心。只要你懷揣夢想,又腳踏實地,是金子總有一天會發光的。經過多年來的探索與實踐,我們集團已建立起一整套高效、科學的管理體系。諸如組織架構、制度流程、崗位職責、員工手冊、績效管理等。為每個員工的成長進步提供了科學管理的體系保證,也為每個員工在萬利加集團這個經濟發展的主戰場上縱橫馳騁提供了制度上的保證?!疤焐也谋赜杏谩?,只要你干出業績,萬利加會讓你更有用武之地。

      從萬利加創業至今,我始終恪守“同創卓越,共享豐收”理念。人才人才,有了人才會有財,員工才是萬利加最寶貴的財富。隨著萬利加的發展,我想將來把集團部分子公司20%的期權和地產3%的凈利潤獎勵給萬利加人??梢灶A言:萬利加的明天是無限美好的。

      我們集團在以往的發展中,歷來秉持的是“戰略統一,思想統一,行動統一”,集團才有了今天的輝煌。希望你們在加入萬利加集團的同時,同樣秉持這樣的理念,追逐夢想,放飛成功,未來屬于你們。
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